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2019-09-12基于胜任力下人力资源管理分析

摘要:现阶段,随着改革的不断深入,我国的经济迅猛发展,为了在经济发展的市场中分到一块蛋糕,越来越多的企业进入到我国经济市场的浪潮中,这无疑加剧了企业之间的竞争,企业为了能在这种激烈的竞争中得以生存和发展,必然需要对自身经营形式进行不断地更新。在这种环境之下,企业为了提高自身经营的质量,就要对企业内部...

TAGS: 胜任力 人力资源管理

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2019-09-12当前土地利用管理的问题及策略

摘要:不同历史发展时期对土地有着不同的管理体制,在我国经济、政治、文化的多方面发展带动下,土地管理制度也在逐渐健全完善之中。为促使各个领域的土地资源得到科学、合理的应用,本文主要是从土地利用管理的现状入手,立足土地改革的基本原则,继而探讨出土地利用管理问题的解决良策。

TAGS: 土地利用 管理 问题 策略

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2019-09-12企业行政管理精细化的思路及对策

摘要:办公室是企业单位的枢纽,对企业的正常运行具有重要的意义。企业办公室行政管理是每个企事业单位必做的工作,精细化成为企业办公室行政管理的最新风向标,精细化企业的公室行政管理可以有效提高企业的工作效率。

TAGS: 企业 行政管理 精细化 思路 对策

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2019-09-12企业市场营销活动的项目化管理初探

摘要:做好市场营销工作,不仅能提高产品的销量,还能进一步提升企业的知名度,进一步磨炼企业的市场营销能力,将企业品牌以及文化推广出去。企业要成为极具实力与威望的高端企业,必须清楚地知道市场营销活动不可比拟的地位,然后要与项目化管理进行结合,才能推动走向高端的进程。

TAGS: 企业 市场营销 项目化管理

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2019-09-12安全生产管理中水利工程监理的作用

摘要:随着国民经济的不断发展,水利工程项目也逐渐增多。水利工程项目属于重要的民生项目,其质量安全对社会经济有着重要的影响。本文将论述水利工程监理在安全生产管理中的意义,对水利工程的建设有着重要意义。

TAGS: 安全生产 管理 水利工程监理

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2019-09-12企业管理中精细化管理理念的影响

摘要:社会的快速发展促进了我国经济市场的繁荣,为我国企业的发展奠定了基础,然而在推进企业发展的同时,也产生了一些问题,在这种角逐猛烈的环境下,优胜劣汰的情况时有发生,因此企业想要在我国的经济市场中占得一席之地,就必须发掘自身的优点,才能在众多企业中脱颖而出,同时企业的管治思想也必须顺应时代发展的潮流...

TAGS: 企业管理 精细化管理 理念 影响

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2019-09-12互联网下人力资源管理的新思维

摘要:互联网大大提高了企业管理的效率和水平。在互联网时代,企业要与时俱进,将人力资源管理与员工的培训工作有机融合,积极深化企业内部人力资源管理体制的改革,确保科学的企业管理,让企业走在社会的前列。

TAGS: 互联网 人力资源管理 新思维

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2019-09-12互联网下高校思想政治教育创新分析

摘要:在如今的互联网+时代下,互联网的发展速度极快,高校学生在进行学习时,运用网络的几率越来越高,我国的教学方法也渐渐由传统教学方法转变为网络教学方法。本文分析了互联网+时代下高校思想政治教育存在的问题,提出了加强互联网+时代下高校思想政治教育创新的对策。

TAGS: 互联网 高校 思想政治教育 创新

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2019-09-12核心竞争力下教师人力资源管理创新

摘要:目前,我国高校教师人力资源管理存在一些问题,影响了高校教育质量和人才培养效果,因此有必要提高高校人力资源管理水平,创新管理模式,将人力资源管理专业知识运用到教师培训过程中,致力于提高高校教师整体素质。

TAGS: 竞争力 教师 人力资源管理 创新

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2019-09-12知识经济下企业经济管理对策分析

摘要:企业经济管理的本质就是提高工作人员在工作中的积极性,增加企业的社会效益和经济效益,使企业向着正确的方向发展。

TAGS: 知识经济 企业经济 管理 对策

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2019-09-12远程教育下发展性教师评价机制分析

摘要:为推动学习型社会建设,加快构建终身教育体系,《教育部关于办好开放大学的意见》提出“加快建成一支适应开放教育特点、擅长运用信息技术教学的专兼职结合教师队伍。”

TAGS: 远程教育 发展性 教师 评价机制

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2019-09-12油田招投标管理的问题与对策分析

摘要:当今时代,社会经济快速发展的同时对项目招投标提出了更加规范化的要求。市场管理中,工程招投标是最为重要的一环,其开展是否顺利,对市场稳定发展具有一定的制约性。基于此,本文主要论述了油田招投标管理中,存在的主要问题与对策相关知识。

TAGS: 油田 招投标管理 问题 对策

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